“两会”后房企加紧揽才争夺市场份额

                                          ——第五十一届建筑专场招聘会圆满落幕

2010年3月17日，由英才网联旗下建筑英才网（http://www.buildhr.com）主办的“第五十一届建筑专场招聘会”圆满落幕。作为节后首场建筑专场招聘会，本次招聘会受到了大批企业和求职者的关注，此次招聘会共吸引了北京金港机场建设有限责任公司三分公司、中外建华诚城市建设有限公司分公司、北京东方畅想建筑设计有限公司、中国航空规划建设发展有限公司等80余家建筑企业参展，4000多名建筑专业人才到现场求职。

工程项目经理：资深更吃香

　　本次招聘会上需求最大的是项目经理，北京建工京精大房工程建设监理公司、北京南隆建筑装饰工程有限公司、北京建筑技术发展有限责任公司等多家企业都发布了对此岗位的需求。现场一位企业招聘负责人介绍，公司今年在深圳上马了两个项目，需要资深的项目经理进行项目管理，工作包括项目的规划和设计；确定项目管理系统的目标、项目总进度计划并监督执行；控制工程项目投资额、工程进度和工期、控制工程质量；监督施工现场安全管理；组织并协调与工程项目建设有关的各方面工作等。
　　据英才网联就业指导专家介绍，尽管在今年的全国两会上，房企遭受了前所未有的“攻击”，外界甚至认为，地产界的冬天即将到来。可是，此时的房企却纷纷上马新项目，争夺市场份额。所以，工程项目经理等高端职位的人才需求很大。据了解，工程项目经理的薪酬待遇比较高，年薪一般在20~40万元不等，不过任职要求也很高，资深的工程项目经理的工作经验要15年以上。

土建工程师：薪酬随着经验长

　　本次招聘会的另一个热招职位是土建工程师，多家参会企业都对此职位有需求。现场一位企业招聘负责人介绍，他们对土建工程师的要求比较高，必须是工民建相关专业本科毕业，并且具有高级职称，最重要的是要具有十年以上的工作经验，在北京参与过建筑面积十万平方米以上的项目。同时该负责人表示薪资待遇也比较优厚。
　　据英才网联就业指导专家介绍，土建工程师主要的工作职责是配合工艺工程师进行方案的土建、结构各个卷册详图设计；设计各类系统工程所涉及的钢结构、土建结构方案，编制土建预算计划、施工计划和规格说明；确定材料的种类、施工所需设备，协调材料供应，设备到货等各项事宜。配合施工要求，并进行现场技术服务。配合政府部门进行相关工程验收。随着工作经验的积累，土建工程师的薪酬也有比较大的飞跃，四年工作经验的从业者月薪大概在6000元左右，而经验更长的从业者月薪可达10000元。

预测：今年房地产人才需求薪酬双增长

　　本次招聘会的热门职位还有电气工程师、景观工程师、结构工程师、生产工长、暖通工程师、监理工程师等。据英才网联就业指导专家介绍，去年北京房地产行业年度平均薪酬均有所增长，今年这种增长势头将会继续。虽然国家出台了一系列调控房地产的政策，但并不影响房地产企业招兵买马，今年的人才需求将进一步增加。据建筑英才网行业市场专员介绍，建筑英才网将于3月29日在朝阳人才市场增加一场建筑招聘会以满足企业的招聘需求。